Autor: suigeneris

Ser um paciente nunca é algo que ninguém (nem mesmo os médicos) goste de experimentar, principalmente para SGP mais médicos. A palavra paciente deriva da palavra latina, sofrer, e muitos de nós concordaríamos que este é um descritor preciso.

Como pacientes, somos precariamente vulneráveis – somos forçados a entregar confiança absoluta no que poderia ser considerado um completo estranho. Muitas vezes, entramos em um consultório médico com expectativas aparentemente ultrajantes: cuide de mim agora, imploramos aos nossos médicos. O que realmente buscamos, porém, é simplesmente um médico que nos faça sentir seguros, ouvidos e confiantes.

Embora possamos nunca encontrar o médico perfeito capaz de nos fazer sentir confortáveis e curados o tempo todo, podemos certamente ajustar nossas expectativas e decidir o que faz um “médico quase perfeito”.

A relação paciente-médico correta pode significar um diagnóstico mais rápido, uma maior probabilidade de você ver seu médico mais regularmente e diminuir a probabilidade de você ter que passar pela laboriosa tarefa de trocar de médico durante um período em que você mais precisa de um médico.

A escolha de um médico é uma decisão incrivelmente pessoal. Seu tempo, sua saúde e seu dinheiro estão em jogo. Sua definição de “bom” será diferente da da próxima pessoa, portanto, saiba o que você está procurando. Para você, o que faz um médico ser bom?

Aqui estão alguns traços não negociáveis que todo médico deve incorporar e alguns fatores a serem considerados ao determinar suas preferências pessoais:

1. Compaixão

A compaixão não é uma virtude que vem embalada com treinamento médico. É uma característica inata que pode ser nutrida pela emulação de mentores de cuidado nas escolas médicas, não necessariamente ensinada. Algumas pessoas são inatamente mais compassivas e carinhosas do que outras.

Se você tiver a sorte de encontrar um médico carinhoso e compassivo, você está em boas mãos, pois eles certamente farão de tudo para que você ultrapasse sua enfermidade. Estudos descobriram que estes valores estão fortemente ligados a uma maior qualidade de atendimento e a resultados muito melhores para os pacientes.

2. Competência

Competência significa incorporar os conhecimentos e habilidades necessários para realizar o trabalho de forma eficaz. Competência vem apenas do treinamento e da experiência. Para os médicos, a experiência começa com o treinamento e começa no momento em que eles entram na faculdade de medicina.

Os médicos competentes são capazes de interpretar a situação no contexto que é relevante, especialmente durante as emergências. Manter-se atualizado sobre as últimas pesquisas e tecnologias é essencial para se tornar um grande médico.

Faça uma rápida pesquisa on-line para verificar quaisquer artigos recentes que seu médico tenha publicado ou quaisquer palestras que ele tenha dado recentemente. Você também pode descobrir quantos anos eles praticaram medicina, quaisquer prêmios que receberam e até mesmo críticas de ex-pacientes.

3. Modos de cabeceira

Numerosos estudos têm mostrado uma ligação entre más maneiras de dormir e maus resultados médicos. Todo paciente quer encontrar um médico que o escute. Um médico pode estar entre os melhores em seu campo, mas se eles tiverem más maneiras à beira da cama, os pacientes são forçados a escolher entre competência e bondade.

Os médicos podem frequentemente parecer apressados, mas você deve se sentir importante durante suas visitas. Certifique-se de que você se sinta confortável e confiante de que seu médico se importa – cuidar é tão importante quanto a competência. Não sacrifique a bondade em um médico ou arrisque o subconsciente querendo evitar o médico, mesmo quando você souber que realmente precisa ir.

Atuar como Jovem Aprendiz Magazine Luiza é uma oportunidade imperdível de iniciar a jornada no mercado de trabalho com o pé direito. Além disso, as vagas de Jovem Aprendiz Magazine Luiza são disponibilizadas em diversas regiões do Brasil. Para saber o que fazer para se candidatar a esse cargo, continue lendo a postagem.

A Magazine Luiza é uma empresa brasileira do segmento de comércio varejista, que vende móveis e eletrônicos. Ela foi criada no ano de 1957, no interior do estado de São Paulo. Atualmente, a rede possui mais de 1000 lojas, além de estar presente em 18 estados. No entanto, se trata de um negócio digital com pontos físicos.

Como funciona o Jovem Aprendiz Magazine Luiza?

O programa de aprendizagem Jovem Aprendiz Magazine Luiza tem como base a Lei 10.097/2000, popularmente conhecida como Lei da Aprendizagem, que torna compulsória a contratação de jovens entre 14 e 24 anos por parte de empresas de médio e grande porte – acima de 5 funcionários registrados – para o cargo de aprendiz.

Essa Lei foi criada para assegurar que o trabalho na fase da adolescência não impeça e nem prejudique os estudos dos jovens, além de outras atividades oriundas dessa fase da vida. Além disso, ela serve de auxílio para que esses mesmos jovens adquiram a experiência necessária para encarar o mercado de trabalho tradicional.

O contrato de trabalho de um aprendiz é limitado a 2 anos, exceto em caso de jovens que sejam portadores de algum tipo de deficiência. Esse tempo é considerado suficiente para o desenvolvimento das habilidades do jovem, assim como o aprendizado prático e teórico que lhe é oferecido pelo programa.

O Jovem Aprendiz Magazine Luiza, assim como qualquer outro jovem aprendiz, passa por um curso profissionalizante semanas antes e também durante a experiência prática, que acontece na organização contratante. Esse curso é ministrado por uma instituição de ensino credenciada e, ao fim dele, o aprendiz recebe um certificado.

Além disso, o número de jovens aprendizes contratados pela firma deve equivaler entre 5% e 15% do quadro de funcionários totais da empresa, que recebe incentivos fiscais como benefícios para aderir ao programa.

As áreas de atuação do Jovem Aprendiz Magazine Luiza variam entre atendimento ao público diretamente nas lojas e atuação no setor administrativo, trabalhando internamente em uma das centrais de operações da rede.

Ainda, a carga horária diária do jovem aprendiz não pode ultrapassar 6h, enquanto a semanal é de 30h. Além disso, compensação de horas e horas extras são estritamente proibidas no programa pela Lei da Aprendizagem.

E, no caso do Jovem Aprendiz Magazine Luiza, a carga horária varia de 4h a 6h de trabalho por dia.

Quem pode se inscrever?

São candidatos aptos para participarem do programa Jovem Aprendiz Magazine Luiza, os jovens interessados que:

• Possuam entre 14 e 24 anos de idade;

• Estejam cursando o ensino médio ou já tenham se formado.

A Magazine Luiza possui alguns programas de contratação de novos colaboradores e o programa de jovem aprendiz se encaixa no grupo de programas chamado Jovens Talentos.

No entanto, quem se inscrever ainda passará por alguns testes que, na verdade, formam um processo seletivo realizado por profissionais da área de recursos humanos da rede varejista.

Nesse processo, o candidato a Jovem Aprendiz Magazine Luiza deverá responder a um questionário com perguntas variadas sobre si mesmo e sua personalidade, além de ser entrevistado por funcionários da empresa de diferentes setores que, em conjunto, deverão chegar a um consenso sobre quem contratar.

Como se inscrever?

Para realizar a sua candidatura no programa de aprendizagem da Magazine Luiza, basta acessar o site Carreiras da empresa e seguir o passo a passo abaixo.

• Selecione o menu ‘Como nos dividimos’, localizado na parte superior da página;

• Clique em ‘Jovens talentos’;

• Em seguida, escolha ‘Jovem aprendiz’;

• Acesse a aba ‘Oportunidades’.

Para se candidatar a uma das vagas de Jovem Aprendiz, basta clicar nela e, caso ainda não possua um cadastro, criar um por meio do seu e-mail ou seu perfil do LinkedIn.

No entanto, ainda que não haja nenhuma vaga disponível no momento em que você acessar essa página, há como cadastrar o seu currículo na página da 99Jobs da Magazine Luiza.

Benefícios e remuneração

O Jovem Aprendiz Magazine Luiza possui tanto benefícios quanto remuneração mínima estabelecidos por lei, que consistem em;

Registro em CTPS;

Bolsa auxílio compatível com as horas trabalhadas;

FGTS;

Vale transporte;

Auxílio alimentação.

Mas, além disso, a Magazine Luiza também costuma oferecer outros cursos de capacitação para seus aprendizes, que são bancados pela própria empresa.

Conclusão

O programa de Aprendizagem Jovem Aprendiz Magazine Luiza é uma chance incrível de primeiro emprego que deve ser aproveitada ao máximo por quem for selecionado para ocupar o cargo. E a melhor parte disso é que essa pessoa pode ser você! Portanto, não perca tempo e inscreva-se! Desejamos boa sorte.

Resultados de exames e testes afetam a sua vida, abrindo ou fechando opções de carreira? Para executar bem neles e demonstrar seu conhecimento, você precisa planejar com antecedência. Eu recomendo o Guia Tudo para estudar habilidades: estratégias, dicas e ferramentas que você precisa para ter sucesso na escola. É fácil de ler e vai ajudá-lo a obter boas notas de exame.

• Adotar boas estratégias de estudo quando iniciar um curso. Não esperes até ao último minuto.
• Acelere seus estudos durante todo o ano da faculdade e você será capaz de entrar em exames com confiança.
• Tome notas enquanto revisa. Isso vai ajudá-lo a aprender e lembrar fatos-chave.
• Crie um calendário de revisão realista em tempo útil para acalmar os nervos do exame.
• Dicas para aproveitar ao máximo o seu tempo de estudo
• Estudar num ambiente sem distrações. Não são permitidas TV nem telefonemas!
• Priorize o seu trabalho. Resolva a tarefa mais difícil primeiro enquanto o seu cérebro ainda está fresco.
• Reveja em duas etapas: a primeira leitura destina-se apenas à compreensão geral. Use a segunda leitura para fazer notas de pontos-chave.
• Usa os teus sentidos para te ajudar a memorizar factos. Ouça áudio e DVD sobre o assunto, bem como ler livros.
• Testa-te para ensaiar para o exame. Isto pode ser feito com um colega de estudo.
• Fazer pausas curtas durante os períodos de estudo. Exercício ou sestas curtas podem ajudar a atualizar você.
• Continue a auto-teste periodicamente ao longo das semanas que antecedem o seu exame. Isso ajuda a reforçar a sua aprendizagem.

Revise a sua redação

A primeira vez que você revisar seus textos de curso e notas de palestra que você está lendo para obter uma ampla compreensão do assunto. Nesta fase, é mais importante que você entenda os conceitos gerais do que fazer notas de revisão.

Você notará também que voltará a abordar o tema numa segunda leitura. Nesta fase, você deve sublinhar as frases-chave ou as palavras-chave  para baixo à medida que você vai através de suas notas de curso. Este método de aprendizagem ativa irá ajudá-lo a compreender e recordar o seu assunto em maior detalhe.

As notas que você faz fazendo isso também vai atuar como um livro de memórias  (algo que bloqueia sua memória em pontos-chave) que pode ser referido a poucos dias antes do exame.

Como lidar com o Stress

Mantenha O Seu Plano De Estudo Simples

A elaboração de um calendário de estudo não deve ser um projeto maior do que a própria revisão. Não se sinta tentado a subdividir cada hora nas minúcias dos sujeitos que você precisa estudar.

Realize provas anteriores

Tente obter provas de anos anteriores. Estes darão uma indicação do tipo de perguntas que são susceptíveis de aparecer no exame. Sua faculdade ou universidade pode ser capaz de fornecer estes. Alternativamente, você pode comprar documentos de anos anteriores dos próprios examinadores.

Coma as refeições adequadas, faça exercício e beba água

Ao longo do seu período de revisão coma de forma saudável e faça exercício regularmente e isso ajudará a reduzir os seus níveis de stress. É tentador pensar que não importa se você existe em comida de plástico porque você está muito ocupado para preparar refeições de verdade. Mas uma boa noite de sono e uma dieta equilibrada pode ajudar a melhorar a sua vigilância mental e capacidade de estudar.

As recentes descobertas de petróleo nas costas brasileiras mudaram o perfil econômico do país e requerem uma força de trabalho mais qualificada. Este artigo irá mapear as carreiras que estão crescendo nas cinco regiões do país.

As capitais com maiores índices de emprego

São Paulo e Rio de Janeiro costumavam ser o único destino para profissionais estrangeiros que vinham ao Brasil, mas este cenário mudou nos últimos 10 anos. A preparação para a Copa do mundo de 2014 e a exploração petrolífera nas costas brasileiras têm levado a uma distribuição de oferta de emprego em todo o Brasil. Além disso, superpovoado cidades, como São Paulo e Rio de Janeiro têm um custo muito mais elevado de vida e de tributação, o que tem levado muitas empresas e grandes fábricas para mover para o campo, ou mesmo para outros estados, que têm vindo a oferecer isenção de impostos como forma de atrair oportunidades de trabalho.

Para além da isenção fiscal e do menor custo de vida, as empresas que se deslocam para outros estados encontram também uma mão-de-obra mais barata. No entanto, como as grandes universidades e tendem a estar localizadas em grandes cidades, pode ser realmente difícil encontrar um bom engenheiro ou profissional de TI em áreas localizadas longe das grandes capitais e aqui é onde a força de trabalho estrangeira entra.

Quem quer ganhar bons salários no Brasil deve minar os concursos públicos, visto que no país os empregos públicos garantem melhores condições empregatícias para os cargos. Para acompanhar as vagas é válido conferir o concursosabertos.inf.br e ficar de olho nas alternativas que existem em cada uma das regiões brasileiras.

Norte: turismo e engenharia

Desde que Manaus foi escolhido para sediar os jogos da Copa do mundo de 2014, muito tem sido investido em infra-estruturas e serviços, especialmente no que diz respeito à acomodação.

Ter Manaus como anfitrião de alguns dos Jogos da Copa Do Mundo chamou a atenção para outras cidades do Norte, como Belém e Porto Velho. O primeiro diz respeito à indústria do papel e da celulose e o segundo ao sector da construção. Aqui estão os profissionais mais necessários no norte do Brasil:

• Engenheiros civis e eletrônicos (sobretudo de nível técnico)
• Profissionais do turismo
• Profissionais Da Gestão De Projetos

Nordeste: shoppings, gás e petróleo

Nos últimos quatro anos, o Nordeste brasileiro tem aumentado significativamente seu nível de consumo. Os centros comerciais cresceram 60% em dois anos, impulsionando a economia local.

Além da mudança nos padrões de consumo, as cidades do Nordeste localizadas na costa se beneficiam da indústria de petróleo e gás natural. Os profissionais mais necessários no nordeste do país são:

• Geólogo
• Vendas
• Programadores de empresas
• Técnicos e especialistas nas áreas de gás, mineração, petróleo, eletricidade, serviços e infraestrutura

Centro-Oeste: Para Além Da Agricultura

O Centro-Oeste brasileiro é um dos principais exportadores de commodities. Uma vez que os três estados que compõem o centro-oeste estão sem litoral, um sector logístico competente tem sido um desafio nesta área. Para este setor específico, estes são os profissionais mais necessários:

Goiás é também um dos principais atores do setor farmacêutico e está trabalhando para se tornar o principal centro de medicamentos genéricos no Brasil. Em Brasília, o crescimento econômico tem sido impulsionado pelo setor da construção e a cidade vem trabalhando para se tornar um dos principais mercados imobiliários do Brasil.

A indústria de biocombustíveis é outra que tem vindo a crescer e a mudar a face agrícola do centro-oeste. Devido à demanda por carros flex e também à preocupação com o meio ambiente, a indústria da cana vem pagando salários mais altos para atrair mão de obra para esta região.

De um modo geral, tem havido também uma preocupação com a escassez de profissionais que podem administrar uma empresa e os seguintes profissionais são muito susceptíveis de ter uma carreira de sucesso nos Estados Centro-Oeste:

• Contabilista
• Engenheiro
• Finanças profissionais
• Quadro
• Engenheiros agrícolas
• Agrônomo
• TI
• Profissionais farmacêuticos

Sul e sudeste: profissionais de alto nível

Assim como mencionado anteriormente, o Sudeste, especialmente São Paulo e Rio de Janeiro, tem sido o destino final para a maioria dos estrangeiros que vêm ao Brasil. São Paulo ainda é a cidade brasileira com a maior concentração de empregos e profissionais altamente qualificados.

À medida que o poder de compra da população cresce, itens que não faziam parte do orçamento familiar estão agora acessíveis para muitos brasileiros. Um exemplo é o acesso a bilhetes de avião. Os bilhetes de avião também foram um privilégio da classe alta, mas muitas vezes hoje em dia é mais barato viajar de avião do que de ônibus. Como a maioria das companhias aéreas brasileiras estão localizadas no Sudeste, especialmente em São Paulo, elas se tornaram uma grande fonte de emprego na área.

Outro exemplo é o acesso ao seguro de saúde. Há dez anos, o seguro de saúde era um privilégio de famílias ricas ou um benefício para os trabalhadores, mas cada vez mais pessoas foram capazes de pagar um seguro de saúde. O resultado é uma demanda por médicos e gerentes.

Embora pertencendo ao sudeste, a mais rica das Regiões Brasileiras, O Espírito Santo não é considerado tão rico quanto os outros estados do Sudeste. No entanto, com a exploração do petróleo e do gás natural, a economia local tem experimentado um crescimento significativo e, em maio passado, o estado registou o menor nível de desemprego dos últimos 12 meses. Os novos postos de trabalho estão principalmente relacionados com a agricultura, os serviços e os Sectores da construção.

Em geral, o Sudeste tem oportunidades de emprego para todos os profissionais, incluindo:

• Engenharia
• Professores (especialmente professores de Inglês))
• Profissionais do turismo
• Profissionais de Marketing
• Economista
• Profissionais da comunicação
• Venda
• TI
• Gestores de Minas
• Analistas de inteligência de negócios
• Gerente
• Trade marketing manager
• Gestores de logística
• Advogado
• Comerciante de vendas

Preparado para encarar o mercado de trabalho brasileiro?